ARIKA wurde 2012 in Nürnberg gegründet, um Karriereberatung und Vermittlungsdienste für Bewerberinnen aus dem Ausland, hauptsächlich aus dem Iran, anzubieten, die bereit sind, in Deutschland zu leben und zu arbeiten. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Personalvermittlung im Gesundheitswesen, insbesondere für Ärztinnen, Pflegekräfte und IT-Spezialistinnen und Ingenieurinnen.
Unsere Mission besteht darin, höchste Standards an Transparenz, Ethik und Effizienz während des gesamten Rekrutierungs- und Vermittlungsprozesses sicherzustellen. Wir fungieren als Ihr ständiger Ansprechpartner und bieten maßgeschneiderte Lösungsansätze für jegliche Herausforderungen und Konfliktsituationen, die im Laufe der Zusammenarbeit auftreten können.
Wir bei Arika verstehen, dass der Prozess der internationalen Arbeitsvermittlung und Migration mehr als nur eine Transaktion ist; er ist eine lebensverändernde Erfahrung, die besondere Aufmerksamkeit und Expertise erfordert. Daher engagieren wir uns mit Nachdruck für die kontinuierliche Begleitung unserer Klienten, nicht nur während des Anwerbe- und Vermittlungsprozesses, sondern auch danach. (Integrationshilfen / Wohnungssuche usw.)
Sollten sich Herausforderungen oder Unstimmigkeiten zwischen Arbeitgebern und den von uns vermittelten Arbeitskräften ergeben, steht unser spezialisiertes Beschwerdemanagement-Team bereit, um prompt und effizient zu intervenieren. Durch unsere verteilte Präsenz in Deutschland und Iran sind wir stets erreichbar und können zügig handeln, um eine nachhaltige Lösung für alle Beteiligten zu finden.
Ihre Zufriedenheit und Ihr Erfolg sind unser oberstes Ziel, und wir sind bestrebt, eine vertrauensvolle und langfristige Beziehung zu allen unseren Klienten aufzubauen.
Dies ist unser engagiertes Team, das Tag für Tag daran arbeitet, unseren Klienten im In- und Ausland vertrauensvolle und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Wir sind stolz darauf, in verschiedenen Ländern tätig zu sein und unsere Expertise international einzusetzen.
Wir sind uns der kulturellen und sprachlichen Vielfalt unserer internationalen Klientel bewusst. Daher stellen wir alle relevanten Dokumente und Vereinbarungen in den jeweiligen Verkehrssprachen zur Verfügung.
Dieser Prozess garantiert eine zügige und transparente Bearbeitung Ihrer Anliegen innerhalb eines maximalen Zeitraums von drei Wochen.
Klare Kommunikation und Transparenz sind die Eckpfeiler unserer Geschäftsbeziehungen. Wir kommunizieren unsere Vorgaben und Erwartungen deutlich an alle Geschäftspartner und Kunden und überprüfen regelmäßig deren Einhaltung. Zudem gewährleisten wir die Übereinstimmung zwischen unseren dokumentierten Verfahren und den tatsächlich durchgeführten Maßnahmen.
Unser engagiertes Team steht sowohl Arbeitgebern als auch Fachkräften während des gesamten Prozesses unterstützend zur Seite.
Wir unterstützen Fachkräfte nicht nur in beruflichen Fragen, sondern auch bei der Anpassung an die neue Lebens- und Arbeitsumgebung.
Unsere erprobten Prozesse und klaren Strukturen ermöglichen eine schnelle und reibungslose Vermittlung sowie die Integration von Fachkräften.
