ARIKA wurde 2012 in Nürnberg, Deutschland, gegründet, um Karriereberatung und Vermittlungsdienste für Bewerberinnen aus dem Ausland, hauptsächlich aus dem Iran, anzubieten, die bereit sind, in Deutschland zu leben und zu arbeiten. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Personalvermittlung im Gesundheitswesen, insbesondere für Ärztinnen, Pflegekräfte, IT-Spezialistinnen und Ingenieurinnen.
Unsere Mission besteht darin, höchste Standards an Transparenz, Ethik und Effizienz während des gesamten Rekrutierungs- und Vermittlungsprozesses sicherzustellen. Wir fungieren als Ihr ständiger Ansprechpartner und bieten maßgeschneiderte Lösungsansätze für jegliche Herausforderungen und Konfliktsituationen, die im Laufe der Zusammenarbeit auftreten können.
Wir bei Arika verstehen, dass der Prozess der internationalen Arbeitsvermittlung und Migration mehr als nur eine Transaktion ist; er ist eine lebensverändernde Erfahrung, die besondere Aufmerksamkeit und Expertise erfordert. Daher engagieren wir uns mit Nachdruck für die kontinuierliche Begleitung unserer Klienten, nicht nur während des Anwerbe- und Vermittlungsprozesses, sondern auch danach.
Sollten sich Herausforderungen oder Unstimmigkeiten zwischen Arbeitgebern und den von uns vermittelten Arbeitskräften ergeben, steht unser spezialisiertes Beschwerdemanagement-Team bereit, um prompt und effizient zu intervenieren. Durch unsere verteilte Präsenz in Deutschland und Iran sind wir stets erreichbar und können zügig handeln, um eine gütliche und nachhaltige Lösung für alle Beteiligten zu finden.
Ihre Zufriedenheit und Ihr Erfolg sind unser oberstes Ziel, und wir sind bestrebt, eine vertrauensvolle und langfristige Beziehung zu allen unseren Klienten aufzubauen. Wir laden Sie ein, eventuelle Bedenken oder Anfragen über dieses Formular mit uns zu teilen, damit wir unverzüglich darauf reagieren können.
Sprachliche Vielfalt
Wir sind uns der kulturellen und sprachlichen Vielfalt unserer internationalen Klientel bewusst. Daher stellen wir alle relevanten Dokumente und Vereinbarungen in den jeweiligen Verkehrssprachen zur Verfügung.
Beschwerdemanagement
Dieser Prozess garantiert eine zügige und transparente Bearbeitung Ihrer Anliegen innerhalb eines maximalen Zeitraums von drei Wochen.
Qualifizierungsvereinbarungen
Falls eine Qualifizierung vor der Vermittlung an einen Arbeitgeber in Deutschland oder in anderen Ländern erforderlich ist, wird dies in einer schriftlichen Qualifizierungsvereinbarung festgehalten. Diese Vereinbarung bietet umfassende und transparente Informationen über die versprochenen Leistungen, deren Finanzierung und weitere relevante Aspekte.
Transparenz und Kommunikation
Klare Kommunikation und Transparenz sind die Eckpfeiler unserer Geschäftsbeziehungen. Wir kommunizieren unsere Vorgaben und Erwartungen deutlich an alle Geschäftspartner und Kunden und überprüfen regelmäßig deren Einhaltung. Zudem gewährleisten wir die Übereinstimmung zwischen unseren dokumentierten Verfahren und den tatsächlich durchgeführten Maßnahmen.
