Der strategische Vorteil der Investition in die Ausbildung

Warum Arika der ideale Partner ist

In einer Zeit rasanter technologischer Entwicklungen und einer globalisierten Belegschaft ist der Bedarf an qualifizierten Fachkräften dringender denn je. Deutschland bietet mit seinem Ausbildungssystem eine robuste Lösung. Dieser Artikel beleuchtet die vielschichtigen Vorteile der Ausbildung und stellt Arika als Ihren strategischen Partner in diesem Bereich vor.

Das Ausbildungsrahmenwerk und Arikas Rolle

داستان پرستاران

Das Ausbildungssystem ist ein duales Berufsausbildungsprogramm, das theoretische Bildung mit praktischer Berufserfahrung kombiniert. Es ist ein Eckpfeiler des deutschen Arbeitsmarktes und erleichtert die Einwanderung von Fachkräften mit beruflicher Ausbildung sowie von Personen mit praktischer Berufserfahrung. Die Bundesregierung hat kürzlich das Fachkräfteeinwanderungsgesetz aktualisiert, um Deutschland für internationale Fachkräfte noch attraktiver zu machen, einschließlich derer im Gesundheitswesen und in der IT-Branche1.

Arika, mit seinen zahlreichen Büros in Deutschland und dem Iran, fungiert als Bindeglied zwischen Arbeitgebern und qualifizierten Bewerbern.

Sozialversicherung in Deutschland

Expertise in der Talentakquise

Arika verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Führung von iranischen Bewerbern, die nach Möglichkeiten in Deutschland suchen. Unsere Expertise stellt sicher, dass Sie Zugang zu einem Pool von qualifizierten und engagierten Talenten haben.

Lokale und Internationale Präsenz

Mit Büros in Deutschland und dem Iran bietet Arika eine einzigartige Plattform für Arbeitgeber, um von einem diversifizierten Talentpool zu profitieren.

Spezialisierte Dienstleistungen

Arika bietet maßgeschneiderte Lösungen für Arbeitgeber, von der Identifizierung geeigneter Kandidaten bis hin zur Unterstützung bei Visaanträgen und der Anerkennung von Qualifikationen.

Kosteneffizienz

Durch die Partnerschaft mit Arika können Arbeitgeber die Kosten für die Talentakquise und -integration erheblich reduzieren, während sie gleichzeitig von einem qualifizierten und engagierten Arbeitskräftepool profitieren.

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