آوسبیلدونگ

مزیت استراتژیک 

سرمایه گذاری 

در آموزش

چرا اریکا؟

در دنیایی که فناوری و جهانی‌سازی نیروی کار به سرعت در حال تحول است، نیاز به متخصصان مجرب و ماهر بیش از هر زمان دیگری احساس می‌شود. آلمان با بهره‌گیری از سیستم آموزشی پیشرفته خود، راهکاری موثر در این زمینه ارائه می‌دهد. در این مقاله، به بررسی جامع مزایای سیستم آموزشی آلمان پرداخته می‌شود و نقش اریکا به عنوان شریک استراتژیک شما در این مسیر مورد توجه قرار می‌گیرد.

جرا اریکا؟

چارچوب آموزشی و نقش اریکا

سیستم آموزشی آلمان به عنوان یک الگوی آموزش حرفه‌ای دوگانه شناخته می‌شود که ترکیبی هوشمندانه از آموزش نظری و تجربه عملی را ارائه می‌دهد. این سیستم، که به عنوان پایه و اساس بازار کار آلمان محسوب می‌شود، به طور ویژه برای تسهیل مهاجرت نیروی کار ماهر با پیش‌زمینه‌های آموزشی و تجربی طراحی شده است. به تازگی، دولت فدرال آلمان قانون مهاجرت نیروی کار ماهر را به‌روزرسانی کرده است تا این کشور را برای کارگران ماهر بین‌المللی، به ویژه در بخش‌های مراقبت‌های بهداشتی و فناوری اطلاعات، جذاب‌تر سازد.

در این میان، اریکا با داشتن دفاتر متعدد در آلمان و ایران، نقش پررنگی به عنوان پل ارتباطی بین کارفرمایان و متقاضیان واجد شرایط ایفا می‌کند.

برای کارفرمایان
تخصص در کسب استعداد

آریکا با تجربه گسترده‌ای که در مشاوره و هدایت متقاضیان ایرانی متقاضی کار در آلمان دارد و تخصص خود را در دسترسی به مجموعه‌ای از استعدادهای واجد شرایط و متعهد به اثبات رسانده است.

حضور محلی و بین المللی

با داشتن دفاتر در آلمان و ایران، اریکا بستری منحصر به فرد برای کارفرمایان فراهم کرده تا از انبوهی از استعدادهای متنوع و گسترده بهره‌مند شوند.

ارائه خدمات تخصصی

اریکا با ارائه راهکارهای متناسب با نیازهای کارفرمایان، از شناسایی نامزدهای مناسب گرفته تا ارائه کمک در فرآیندهای ویزا و تایید صلاحیت‌ها، خدماتی جامع و تخصصی ارائه می‌دهد.

کارایی در هزینه

همکاری با اریکا به کارفرمایان این امکان را می‌دهد در حالی که از تخصص نیروی کار ماهر و متعهد بهره‌مند می‌شوند به طور محسوسی هزینه‌های جذب استعداد و ادغامشان را کاهش دهند.

فهرست